人才招聘
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招聘職位： 銷售經(jīng)理 招聘人數(shù)： 3人 職位要求： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 發(fā)布時間： 2015/1/14 
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招聘職位： 銷售代表 招聘人數(shù)： 10人 職位要求： 1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 5、接受客戶投訴，妥善解決問題； 6、參與合同的談判與簽訂。 發(fā)布時間： 2015/1/14
